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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der FMS-Programmabteilung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der FMS-Programmabteilung, der die strategische und operative Führung unserer Abteilung für Flottenmanagementsysteme (FMS) übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Programmen, die auf die Optimierung und Digitalisierung von Flottenmanagementprozessen abzielen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Projektmanagern, Softwareentwicklern und Systemanalysten. Sie stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Planung der Abteilung verantwortlich, identifizieren neue Technologien und Trends im Bereich FMS und integrieren diese in unsere Programme.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Sie präsentieren Fortschritte, Ergebnisse und strategische Pläne gegenüber der Geschäftsführung und vertreten die Abteilung in internen und externen Gremien. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist dabei von großer Bedeutung.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Führungsstärke und Innovationsgeist. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement, IT-Systeme und Projektmanagement verfügen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten in einem dynamischen Umfeld mit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Organisation und Führung haben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der FMS-Programmabteilung und strategische Ausrichtung
- Planung, Steuerung und Überwachung von FMS-Projekten
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Identifikation und Integration neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Berichtswesen und Präsentation gegenüber der Geschäftsführung
- Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement oder in ähnlichen Bereichen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
- Kenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden von Vorteil
- Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Flottenmanagement?
- Wie gehen Sie mit komplexen Projektanforderungen um?
- Welche Führungsphilosophie verfolgen Sie?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie im Projektmanagement?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten zwischen Stakeholdern um?
- Was war Ihr größter beruflicher Erfolg in einer vergleichbaren Position?
